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Am 28. Januar 2019 findet im Estrel Berlin von 10.00 bis 16.00 Uhr die „Jobbörse für Geflüchtete und ausländische Arbeitssuchende“ statt. Bereits zum vierten Mal organisiert das Estrel Berlin gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit eine Berufs- und Ausbildungsmesse für Zuwanderer mit Bleibeperspektive. Es gibt in Europa keine andere vergleichbare Messe dieser Art. Erwähnenswert an […]

Sie wünschen sich fitte & fröhliche MitarbeiterInnen? Wir beraten Sie in Kürze mit SOCASPORTS zusätzlich rund um das Thema des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zudem erfahren Sie auf unserem Blog Spannendes aus den Bereichen Fitness, Yoga & Ausdauersport (Marathon & Triathlon). Erfahren Sie bald mehr unter http://www.socasports.com. Folgen Sie uns schon jetzt auf Instagram unter https://www.instagram.com/socasports/. _____________________________________ Would you […]

Zusatzbeiträge zur Krankenversicherung für Arbeitnehmer sinken in 2019 Seit dem 01. Januar 2019 werden die Zusatzbeiträge bei der gesetzlichen Krankenversicherung zu gleichen Teilen vom Arbeitnehmer* und Arbeitgeber getragen. Bisher wurden diese Zusatzbeiträge vom Versicherten allein bezahlt. Unverändert bleibt der allgemeine Beitragssatz von 14,6 Prozent. Beiträge in der Pflegeversicherung steigen Eine Beitragssteigerung von 0,5 Prozent in […]

Das neue Qualifizierungschancengesetz gilt ab dem 01. Januar 2019. Es erweitert für Beschäftigte den Anspruch auf Förderung der beruflichen Weiterbildung. Ziel des Gesetzes ist es, den Beschäftigten eine Weiterbildung zu ermöglichen, sofern diese wegen eines digitalen Strukturwandels ihre Beschäftigung verlieren würden. Damit soll dem Fachkräftemangel vorgebeugt werden. Daneben sollen aber auch jene Beschäftigte, die sich […]

Der Mindestlohn steigt Zum 01. Januar 2019 steigt der gesetzliche Mindestlohn von 8,84 Euro auf 9,19 Euro pro Stunde. Zum 01. Januar 2020 steigt der Mindestlohn weiter auf 9,35 Euro pro Stunde. Der Mindestlohn gilt weiterhin nicht für folgende Beschäftigte: – Jugendliche, die nach dem Berufsbildungsgesetz an einer Einstiegsqualifizierung als Vorbereitung zu einer Berufsausbildung oder […]

Ab dem 01. Januar 2019 können Arbeitnehmer*, die länger als sechs Monate in einem Unternehmen beschäftigt sind, in Betrieben mit mehr als 45 Arbeitnehmern einen Anspruch auf befristete Teilzeit geltend machen. Damit verbunden besteht ein Recht auf Rückkehr zur vorherigen Arbeitszeit. Mit diesem Gesetz soll der Rechtsanspruch des Arbeitsnehmers gesichert werden, die eigene Arbeitszeit der […]

Liebe Besucher dieses HR-Blogs, gerne mache ich Sie auf die folgenden Veranstaltungen aufmerksam: Internal Communication Conference am 05. und 06.12.2018 im Quadriga Forum in Berlin, mehr Informationen unter https://conferences.quadriga.eu/en/internal DGFP // Kompetenzforum „HR-Kommunikation“ am 13.02.2019 im Lufthansa Aviation Center in Frankfurt am Main, mehr Informationen unter https://www.dgfp.de/veranstaltung/dgfp-kompetenzforum-hr-kommunikation-AAAALBE/#AAABZQ 6. Jahresforum Betriebliches Gesundheitsmanagement 2019 am 14. und 15.02.2019 im […]

Die Geschwindigkeit des Lebens hat zugenommen. Insbesondere im Arbeitsleben erfahren betriebliche Beschäftigte täglich die voranschreitende Digitalisierung durch multifunktionale Geschäftsprozesse. Worin sich das äußert? In Effizienz? Oder eher in digitaler Erschöpfung? Wir können uns definitiv nicht gegen den digitalen Wandel wehren, denn wir befinden uns mittendrin. Wir sollten die fortschreitende Technologie auch nicht ablehnen, denn vieles […]

Bitte unterstützt dieses wundervolle Projekt von Maria Schiffer, die ich noch aus Hamburger Zeiten als Person kenne, die mit Leidenschaft und größter Hingabe alles dafür tut, diese Welt mitzugestalten, etwas zu verändern, auf Dinge aufmerksam zu machen, sei es durch die wundervollen Bilder ihrer Reisen oder ihre außergewöhnlichen beeindruckenden Projekte. Ihr derzeitiges Projekt „eatingwithafrica“ lässt […]

Im Nachgang zu meinem Besuch auf der CEBIT 2018 möchte ich mich bei den Besuchern des InnovationCamps der Bitkom Akademie bedanken, vor allem bei meinen Sessionteilnehmern. Eine spannende Diskussion hat zum Thema „Innovative Arbeitsplatzkonzepte – durch Querdenken neue Anreize für Mitarbeiter schaffen“ durch eine internationale Mischung von Diskussionsteilnehmern aus den verschiedensten Organisationsstrukturen stattgefunden. Nachdem wir […]