Am 11.06.2018 findet das Bitkom InnovationCamp auf der CEBIT 2018 in Hannover statt. Ich werde mit Euch in einer spannenden Session über das Thema „Innovative Arbeitsplatzkonzepte – durch Querdenken neue Anreize für Mitarbeiter schaffen“ sprechen und bin gespannt auf 90 Minuten Diskussion. Seid dabei am 11.06.2018 auf der CEBIT 2018 in Hannover! Mehr erfahrt Ihr […]
Ich möchte Euch wärmstens das Café der Fragen by Humans Matter in Berlin-Schöneberg empfehlen. Ein Café, das um die Ecke denkt, mitdenkt, umdenkt, anders denkt und alle Besucher dazu auffordert und willkommen heisst, dabei mitzumachen. Bewusst leben, bewusst essen, bewusst Fragen stellen. Und Antworten bekommen! Ein Raum, den Ihr für eigene Themenabende nutzen könnt. Daneben […]
Unter Bezugnahme auf meinen vorherigen Blogeintrag möchte ich nun rückblickend hinzufügen: Einen tollen Abend verbrachten wir am 22.03.2018 im Café der Fragen mit Lina Jachmann, Autorin des Buches „Einfach leben – Der Guide für einen minimalistischen Lebensstil“. Unter anderem wurde die Frage aufgeworfen, inwiefern wir in der digitalen Arbeitswelt mit minimalistischen Ansätzen weiterkommen können. Insbesondere […]
Die Frage „Was brauchst Du wirklich?“ kann man sich in jedem Lebensbereich stellen, im Privaten und ebenso gut auch in der heutigen Arbeitswelt. Es lohnt sich in jedem Fall, einmal näher zu betrachten, ob wir beispielsweise im Hinblick auf die Digitalisierung in Organisationen gezielt reflektieren könnten: Brauchen wir wirklich verschiedene Kommunikationskanäle wie E-Mail (mit zwei Postfächern), ein […]
Insbesondere im Personalbereich hantieren die Unternehmen tagtäglich mit sensiblen Daten ihrer MitarbeiterInnen. Umso wichtiger ist es für Personalverantwortliche, sich mit der DSGVO eingehend auseinanderzusetzen, um für die Zukunft rechtssicher mit den Daten des eigenen Personals umzugehen: I. Was verstehen wir unter der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)? Am 25.05.2018 tritt die in 2016 bereits verabschiedete Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen […]
Am gestrigen Abend am 06. März 2018 fand im Pfefferberg in Berlin die Prämierungsveranstaltung „Beste Arbeitgeber Berlin-Brandenburg 2018“ statt. Verschiedene Unternehmen der Region sind als beste Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Besonders hervorzuheben möchte ich natürlich HR Pepper. Zum einen für mich als „frischgebackene“ Unternehmensberaterin im HR-Bereich natürlich Vorbildfunktion, zum anderen aber auch für die gesamte Unternehmerlandschaft […]
Sind Sie sportbegeistert und möchten sich zugleich sozial engagieren? Dann gründen Sie noch heute mit Freunden oder Ihrem Arbeitskollegium Ihr persönliches privates Sportprojekt und setzen sich damit für andere Menschen ein. Ich bin selbst seit Jahren begeisterte Ausdauersportlerin. Die Initiative, sich über Amnesty in Bewegung für andere Menschen in Not einzusetzen, ist für mich seit […]
Liebe BesucherInnen dieses HR-Blogs, ich darf kurz eine Literaturempfehlung aussprechen: Das Buch „Workhacks – Sechs Angriffe auf eingefahrene Arbeitsabläufe“ von Lydia Schültken ist DAS Hilfsmittel und Nachschlagwerk für all jene UnternehmerInnen, Personalverantwortliche oder Führungskräfte, die eingefahrene Unternehmensabläufe merklich und kurzfristig verändern wollen, der zeitliche Spielraum aber stark eingegrenzt ist. Ich hatte am Dienstag die Ehre, […]
Liebe BesucherInnen dieses Blogs, anbei erhalten Sie einen Überblick über weitere zu empfehlende Netzwerk- und Informationsveranstaltungen im 1. Quartal 2018 rund um die Themen HR, Compliance, Neue Wirtschafts- und Arbeitswelt sowie Digitalisierung: 30.01.2018 intrinsify.me Lese Open Space Meet up Veranstaltungsort: Cafe der Fragen, Winterfeldstr. 17, 10781 Berlin Teilnahmevoraussetzung: Vorherige Anmeldung beim Veranstalter Mehr Informationen unter […]
Was könnten Sie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gutes für Ihre MitarbeiterInnen im Jahr 2018 tun ? Wie wäre es einmal mit „Digital Detox“ ? Was das ist ? Eine Art digitale Entzugskur. Oder vielmehr ein Entzug von der digitalen Welt. Entschleunigung und Anti-Stress-Therapie garantiert. Ich bin im Jahr 2014 einmal dreieinhalb Wochen ohne Handy […]
