Im Anschluss auf meinen vorherigen Blog-Eintrag vom 05.12.17 möchte ich auf den „International Migrants Day“ hinweisen, der sich am heutigen Tag ereignet.

Im Hinblick auf unseren lokalen Arbeitsmarkt, auf dem es an qualifizierten Fachkräften nur so mangelt, sollten alle davon betroffenen Unternehmen den 18. Dezember in ihren Kalendern anstreichen, und Revue passieren lassen, welche Chancen die Zuwanderung ausländischer Arbeitnehmer/innen für die Weiterentwicklung unseres lokalen Arbeitsmarktes bietet.

Unternehmen müssen sich öffnen, und sich auf Bewerber/innen unterschiedlicher Herkunftsländer einstellen. Vorurteile müssen gegenüber den „Fremden“ bzw. dem „Fremdem“ abgebaut werden.

Gerne unterstütze ich Sie bei diesem Prozess, und erstelle für Sie und Ihre Arbeitnehmer/innen interkulturelle Sensibilisierungstrainings, die Sie auf eine Umstellung in Ihrer Personalauswahl im Hinblick auf Bewerber aus anderen Kulturkreisen vorbereitet. Die interkulturelle Sensibilisierung in Ihrem Unternehmen ist ein langer Prozess, den Sie nicht früh genug beginnen können. Kontaktieren Sie mich dazu.

Mehr zum Hintergrund des „International Migrants Day“ unter

http://www.un.org